Выступая перед работниками коммунальной службы, главный специалист отдела трудовых отношений управления по труду, занятости и соцзащите Павел Барчевский отметил, что основной темой в этом году станет «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда».

– Говоря о климатических особенностях прошлого года, нужно сказать, что средняя температура воздуха за 2023 год составила +8,7 градусов, что выше климатической нормы, – рассказал Павел Александрович. – Такие температурные аномалии требуют определенных действий от нанимателей в целях предотвращения несчастных случаев и ухудшения состояния здоровья работников, особенно выполняющих работы на открытом воздухе или в помещениях, не оборудованных системами вентиляции.

Также главный специалист обратил внимание, что сильная жара считается, когда температура воздуха прогревается до +30 градусов, а сильный мороз, когда минимальная температура воздуха составляет –25 градусов. Учитывая эти показатели, в коллективных договорах организаций можно предусмотреть положение о смещении времени начала работ, а также увеличении количества регламентированных перерывов.

В своем выступлении Павел Александрович затронул и тему травматизма. Обратил внимание, что хорошо зарекомендовала себя такая форма профилактики, как «Неделя нулевого травматизма». Кстати, она проводится с участием органов государственного управления, организаций и профсоюза. И привел статистику в цифрах.

В продолжение темы выступил председатель районного объединения профсоюзов Владимир Жданеня, который сказал, что  основная задача профсоюза – обеспечить безопасные условия труда каждого работника. Также Владимир Иосифович познакомил с Концепцией нулевого травматизма, называя ее основные цели и задачи. Озвучивая памятку по осуществлению общественного контроля за соблюдением температурного режима в организациях, профсоюзный лидер отметил, что важно организовать кондиционирование воздуха, питьевое водоснабжение, наличие помещений или мест для отдыха, применять соответствующие средства индивидуальной защиты и мн. др. Наниматель может установить работникам: доплату за работу в условиях повышенных температур; сократить продолжительность рабочего дня или изменить режим рабочего времени.

В завершении мероприятия Владимир Жданеня поздравил всех присутствующих с предстоящим праздником труда и пожелал, чтобы их рабочие будни проходили в максимально комфортных условиях.

Валентина Меняйло.